为进一步规范加强“法定不批准出境人员通报备案”和“国家工作人员报备”管理工作,完善“双备”长效机制,将不按组织程序出具单位意见的特殊身份人员和法定不准出境人员控制在国门之内,近日,出入境管理大队积极同个各报备单位联系,认真开展“双备”管理工作。
首先出入境管理大队民警积极与组织部干部监督科联络,抓好最大量的组管干部的报备,与干部监督科协调落实各报备单位报备责任,及干部监督科的监督管理责任。同时主动与驻韩单位联系,落实了龙钢集团公司、矿务局、工行等驻韩单位的报备联络人。又积极与司法部门联系,落实法定不准处境人员的报备工作,督促报备单位要及时报备、主动更新、撤销、续报相关数据,确保不漏管失控。通过主动沟通加强联系,促使其规范和重视“双备”管理工作。大队民警对接收到的报备信息,认真检查登记项目是否齐全,并立即录入出入境管理信息系统,确保及时、有效完成报备工作。
通过努力,各报备单位进一步统一了思想认识,明确了“双备”管理工作的重要意义,明确了报备对象、报送要求、报备期限和工作职责以及报备审批程序。